董事長的話

追求幸福，發展事業

--董事長楊青峯

肩負企業社會責任創造全新價值

21 世紀企業面臨全新的挑戰。除了為股東創造利潤和為經濟做出貢獻外，台南企業也認識到創造社會價值的重要性。我們決心通過員工的積極參與來做到這一點；通過我們對環境保護、藝術和文化遺產保護的承諾，為當地社區創造可持續的利益，並為弱勢群體提供教育。

企業與員工一起學習成長

員工是台南企業最大的資產。台南企業致力於培養和投資員工，努力維護一種重視誠實、美德和卓越的企業文化。我們的目標是讓我們的員工能夠自主創造一個充滿愛心和信任的工作環境，最大限度地發揮個人潛力，不斷重塑我們的管理原則並提高商業效率。

將企業社會責任融入我們的公司 DNA

應對公司國際化和全球化趨勢，我們不斷審視如何履行社會責任，提升我們的CSR執行力。我們站在前台，與客戶攜手合作，不斷在我們的供應鏈運營中採用更好的做法。為應對跨文化、跨國家日益增長的可持續發展需求，我們在各地區設立了台南企業基金會和社會責任部門。自 2001 年成立以來，該基金會一直是我們在藝術和文化保護、環境保護、社區參與和可持續培訓方面不斷努力的支柱。

我們制定強有力的戰略，以獲得作為一家全球性公司的長期優勢，並如實評估我們對社會和環境的影響。

回饋社會

社會是培育我們企業的土壤。回饋社會是企業的責任。我們的品牌價值必須排在我們的社會價值之後。作為國際社會的一員，台南企業以誠信、創新和毅力致力於社會和環境的循環。