公司道德準則

台南企業致力於為所有人創造可持續發展的未來。除了在環境和社會方面製定和實施我們自己的政策外，我們還引入了外部第三方，以確保我們的業務合作夥伴在我們的設施中進行道德生產和實踐。它在台南和供應商/客戶之間建立了更高的透明度和信任度.

通過參與 Better Work/Better Factory，工廠穩步改善了工作條件，滿足國際勞工組織核心勞工標準涵蓋薪酬、合同、職業安全和健康以及工作時間。同時，它顯著提高了工廠的生產力和盈利能力。

我們的設施符合 WRAP 普遍接受的國際工作場所標準、12 項原則、創造一個安全、合法、人道和合乎道德的工作環境。

台南企業嚴格遵守商業社會合規倡議 (BSCI)，一個實施國際勞工標準的領先供應鏈管理系統。

與 BSCI 的徹底的行為準則，我們確保工人的權利在所有設施中得到充分執行。

全球貿易界為加強貿易安全和防範恐怖行為而採用的標準和準則。

重點地區：

4.1 企業安全

4.2 運輸安全

4.3 人員和人身安全

設施環境模塊

Higg Index 是一個帶有模塊的系統，用於衡量各個工廠的影響，由可持續服裝聯盟 (SAC) 開發。

台南企業至少進行一次環保表現評估每年，並由 SAC 批准的現場評估員進行驗證。

該工具有助於創建為服裝行業工人提供安全和公平的社會和勞動條件。我們可以輕鬆評估我們的社會影響並在整個價值鏈中進行溝通以實現共同目標。

支持道德原材料由於對環境的影響低，我們加入了 Better Cotton Initiative，這是一個改善全球棉花生產的非營利組織。有了更好的理解來源通過這個平台，我們改變了棉農的生計和工作條件。

回收蛤標準 (RCS) 使用內容聲明標準的監管鏈要求，通過供應鏈跟踪回收原材料。

作為一家致力於為所有人打造可持續未來的服裝製造商，我們開發了多種環保型由 RCS 驗證的回收材料製成的系列。